1.
PERENCANAN KINERJA
Perencanaan kinerja merupakan proses penjabaran
lebih lanjut darisasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana
stratejik(renstra) yang mencakup periode tahunan. Rencana kinerjamenggambarkan
kegiatan tahunan yang akan dilaksanakan oleh instansipemerintah dan indikator
kinerja beserta target-targetnya berdasarkanprogram, kebijakan, dan sasaran
yang telah ditetapkan dalam rencanastratejik. Target kinerja tahunan di dalam rencana kinerja ditetapkan untukseluruh indikator kinerja yang ada
pada tingkat sasaran dan kegiatan.Target kinerja tersebut merupakan komitmen
bagi instansi untukmencapainya dalam satu periode tahunan
No comments:
Post a Comment